人事主管：（底薪+津贴+佣金+奖金,可期待3-10万/年薪）
三年以上人力资源管理经验，在过往单位独立担任过人事考评，绩效薪酬体系设计，人才引进等工作，具有非常好的亲和力和极强的敬业精神，尤其在引进人才职涯规划方面有独特的个人魅力，个人素质、形象、气质俱佳，口才好，熟练使用各类办公软件。有强烈的职业发展渴望，渴望能通过自己才干的发挥为自己创造更富足的生活，在保险营销团队中重点负责人才引进及人才测评等相关工作经过保险专业培训后，接受并热爱保险营销行业，感知保险行业在未来的大发展趋势，乐于投身其中，并发挥专业特长。
PICC 中国人民人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司1111精英团队计划
哈尔滨分公司一区支公司筹建1111精英团队，招募有强烈职业发展愿望和团队领导才干的优秀人才及相关优秀大学毕业生：
团队理念：一流品德，一流水准，一流负责，一流服务。
发展景愿：成为中国人民人寿最优秀的创新营销型高速成长代理人团队。
未来十年，是中国保险业的黄金十年。
高速发展的中国保险业呼焕新一代的保险营销人。为有志者提供大展才华的舞台。加盟中国人民人寿，不仅可以创业、而且能够创富。公司将提供极具竞争力的特殊市场支持政策及性价比优势极强的保险产品。公司承诺为员工提供优厚的薪金待遇和广阔的学习发展空间。
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