性别要求： 不限
年龄范围： 25 岁 - 38 岁
学历要求： 大专
工作经验： 4年以上
具体要求： 行政文员岗位职责
1、依据公司管理层提出的综合建议，对公司各项规章制度及流程进行修订；
2、向各部门进行文件的传达和信息的收集反馈；
3、各部门人员的招聘、接待、培训和分配，在岗人员的培训和工作检查记录；
4、员工生活和思想问题的沟通、解决，思想和态度的指导；
5、办公文件的收发、打印，来人来函的接待。
6、办公用品的管理及人事档案的管理、 绩效考核。
7、统计员工的日常考勤、月度考勤、病事假等。
8、证照年审的办理。车辆的保险、处理违章及耗油量的统计。
10、及时与客户对帐和月底定期对帐向客户追、收货款，保证应收货款的及时收回；
11、员工差旅的预定和报销费用的审核；
12、办公用品的申领登记，发放管理，办公自动化设备的维护管理；
13、管理业务订单，安排仓库出货；
14、管理库存，及时调整成品的储存量，以适应订单的可能需求；
15、记录和分析月、年销售比对，调整未来库存和客户信用；
16、及时处理客户投诉与咨询，与客户保持良好的沟通状态和相互信任。
17、 定期制作每天/周/月/季度的工作计划、总结报告报告，分析发展趋势。协助主管进行管理，
18、及时沟通，有良好的团队合作能力，对工作积极负责，能够积极乐观地面对压力和工作强度；协调与自己的岗位相关流程的环节；
19、认真面对工作不断的激发自身潜能，使自己与岗位更协调，能力更完善；
20、依据工作细则指导工作
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