培训主管/专员

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岗位职责：
职位概要:
协助培训主管做好培训部门日常事务工作。
工作内容：
__%协助培训主管拟订培训计划；
__%了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
__%协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
__%联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
__%组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
__%指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
__%控制培训支出；
__%管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
经 验:
◆（）年以上培训部门实际工作经验。
技能技巧:
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
◆熟悉岗位培训流程；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
态 度:
◆工作积极、勤奋、主动；
◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

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