毕业生储备人才

各个部门的轮岗实习，从而确定最终工作部门。公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。
具体要求：
大专学历以上（应届毕业生），具有良好的沟通能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强适应力和进取心，学习能力较强。
２０-２４周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的适应力，团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先。
待遇：
优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。
以下职位工作地点均在武汉，一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇。
福利制度：
1、养老金+医疗金+其他多种商业保险
2、每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
3、每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
４．内外勤全员持股
培训：
1、公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程例如ASPC，ASTC，EMD
2、每年多次的封闭式度假村培训

注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他途径或重复投递我公司，否则会影响您简历的有效性.
注2：本人必须居住在武汉，否则不做面试考虑.
注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递。

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