华南大区－人力资源经理

人事行政经理（海南）：
招聘类别：全职
招聘部门： 华南大区
招聘地区：海南
年　　龄：28-40岁
专业要求：不限
工作经验：五年以上
工作地区：海南
性　　别：均可
学历要求：本科 至 硕士
职称要求：无
人　　数：1
联系电话： 010－84900023-833
联系人：任经理
职位介绍：

工作职责：
1、根据公司发展战略进行人员储备工作；
2、负责工程事业部华南大区的培训信息发布，根据具体情况计划、组织各类讲座或培训；
3、配合总监完成华南大区人力体系建设及本系统工作目标和计划；完成公司劳动关系、薪酬、绩效管理等具体工作；
4、制定、完善并监督执行公司人力制度和工作流程。
要求：
1、3—5年以上大、中型企业人力资源、行政管理工作经验。熟悉现代人力资源管理模式，了解现代人力资源管理工作流程，掌握人员招聘、薪酬设计、绩效考评、员工管理等方面工作要领。
2、熟悉国家《劳动法》及相关政策法规。了解人力资源理论知识。具备沟通、协调技巧，良好的组织、领导能力和亲和力语言表达能力强；有一定文字功底。
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
6.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
8.工作地点：海南。
符合者请将简历投到邮箱： iris.ren.weihua@gmail.com

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