1.协助人事经理进行新员工招聘工作。
2.负责员工面试、录用及员工福利的办理。
3.负责员工档案的管理。
具体要求:
20-30周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先。
-有很好的沟通能力和亲合力;
-具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
-善于学习新事务;
-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司。
注2:本次招聘面向现居地为上海的人士,请留上海联系方式。