19/05/2008
与香港的跨国公司客户进行日常交谈时，我发现许多招聘经理都强调求职者对亚洲和西方语言与文化的了解，认为其重要性不亚于专业或技术背景。
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May 19, 2008
跨国公司在寻找哪种人才？
成熟的工作寻找方法和招聘中的优先原则
19/05/2008 在世界范围内，对公司和专业人才来说，中国依然是最具吸引力的地方。虽然公司和专业人士认为中国大陆市场的潜力和机遇还和以往一样，但他们也已经从过往的经历中清楚地了解到了要如何在这个市场取得成功。我们发现，与其通过快速或没有经验的决定而获得那些表面上看起来很有吸引力的机会，现在双方都在认为面对重要的招聘抉择和职业选择时要考虑的更加深入也更加长远。
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May 12, 2008
拥有导师
12/05/2008 你是否曾经站在事业发展的十字路口，对一份新工作或一个新职位抉择不下？你需要听听别人对一份商业报告或提议的看法？或者只是想知道应该如何处理办公室“政治”或一个棘手的商务问题？在处理这些与职业有关的重要问题时，拥有能给你提供建议和信息的导师可能会对你大有帮助。
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调查显示只有很少的人真正热爱自己的工作
12/05/2008 你爱你的工作吗？具体一点来说，如果把你的工作比作是一个活生生的、会呼吸的人，你会嫁给它吗？
这个有点半开玩笑的问题是一项新的用来评估人们有多热爱或者憎恨他们工作的调查中的一题。
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评估新机遇带来的风险
12/05/2008 每当我和应聘者交谈的时候，总会有人要求我帮助他们评估新职位中是否存在风险。通常在这种时候，我会用一个问题反问他们并借此结束谈话，那就是：“你继续呆在现在这个职位上会有什么风险吗？”
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November 16, 2007
让你的人际网络为你服务
16/11/2007 许多求职者都很困惑，人际沟通到底是什么，他们进而怀疑人际沟通的效果。人际沟通是建立和维持互利关系的艺术。因此，它和其他事物一样，需要一些实践和策略，但如果正确运用的话，人际沟通可以成为你职位搜索过程中非常宝贵的一部分。
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November 9, 2007
招聘市场暗藏的秘密
9/11/2007 职位搜索并不是火箭科学。所以为什么你作为一个成功的执行官，觉得这一过程乏味、没有收效、效率低下而且战线很长呢？
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October 5, 2007
为读者而写简历
5/10/2007 写简历是一个令人焦虑不安的经历。大部分人每隔几年就会用到简历——这不是一个每天都要进行的活动！尽管一份优秀的简历包含许多组成部分，例如内容、措辞、风格、格式和设计，但最重要的部分是策略。不幸的是，这正是大部分人错失良机、导致失败的地方。
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September 28, 2007
写感谢信的五个理由
28/09/2007 感谢信是一个绝佳的自我推销的工具，也是你求职策略的重要组成部分。在参加面试之后，花一些时间仔细书写一封有针对性地感谢信是非常值得的，它能够帮助你开展可信的并且高效的搜索。下面有五个理由可以说明，你为什么需要把写感谢信作为你求职策略的一部分。
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July 6, 2007
石头与时间管理之间是什么？
6/07/2007 有一次，我听说了一个有教诲意义的故事，是关于一位老教授和他关于管理的智慧的：一天，这位老教授在一个大讲堂给一大群学生作讲座。他在讲台背后弯下身去，举起一个大水族缸，开始往里面装石块。做完了这些，他问学生：“你们看见了什么？”
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June 1, 2007
标榜自我 之 四步写简历
1/06/2007 现在，每个有经验的求职者都应该充分了解一份好简历的重要性。但是，仍然有不少人不知道，到底什么样的简历才能算作一份好简历。什么叫写得好？这是说内容还是风格？时要详细还是简洁？对于这些问题，最好的回答是...
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May 18, 2007
在中国留住员工的6条黄金法则
18/05/2007 两周前， 我与一名前在客户见了面。我很惊讶他对中国员工的态度：“我认为，中国员工的忠诚度很低，因此如果你能帮我找到一个愿意为我工作六个月的员工，我就很高兴了。我认为那样就足够了……”
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May 11, 2007
利益与诚信，信任与可信性，及其它
11/05/2007 继三月本栏文章《自身利益与自身诚信——相互冲突还是相互补充？》之后，我们将继续讨论与个人诚信和个人利益有关的问题。马克•古斯顿是美国知名精神病学家，还是商业领导力领域两本畅销书的作者。他在自己的一篇在线文章中谈到了他称为“基于诚信的商业”的理念，并将其特征作为未来成功的关键。在他和其他许多人眼中，个人/商业的成功与个人/商业的诚信及名誉密切相关。
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April 20, 2007
企业家的简约
20/04/2007 上周我在北京海淀区参加了中国2007年创业投资年会，我尤其喜欢会上一位VC的合伙人对“你觉得企业家最重要的素质是什么”这个问题的回答：简约（Simple）。Simple这个词的每个字母都代表了下面的一种素质：聪明、正直、成熟、激情、学习和执行力。
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April 6, 2007
优雅地离开
6/04/2007 一提到许多正在打算找新工作的人，人们就一定会想到，他们实际上还在原来的单位工作着（尽管想借各种理由离开）。所以在帮你找工作之前，先让我们退一步想一想，在不让你的职业前途、诚信和名声受到威胁的情况下，辞掉目前工作的恰当做法是什么。
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March 30, 2007
自身利益与自身诚信——相互冲突还是相互补充？
30/03/2007 我们打算就一个问题来展开本期编者专栏。这个问题包含若干个需要进行认真探讨的小问题。我们提出这些问题，期待您的参与，从而完善我们的观点。我们的问题——是拿来讨论的，而不是一个简单的警告——关于许多外商在中国经商过程中遇到的诚信缺失问题。诚然，任何不同文化间的交流都存在着误解。
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