20/08/2008 2008年8月北京奥运会将会是奥运历史上最成功的一届奥运会。8月，人才市场冷清一片。企业上半年的绩效考核完毕，年终计划还没有出台，各大企业都没有招聘计划。这时，低薪人要想拿到高薪高职难上加难。但据中华精英分析，市场淡则淡矣，却不乏机会，只是缺少发现机会的“慧眼”。
机会少不是理由，改变这种状况迫在眉睫，否则低薪让你在劫难逃。
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August 20, 2008
职场“惨淡”八月 如何把握机会突破高薪
奥运“职”播(1)：谁缔造了奥运黑马的成功机缘？
20/08/2008 2008北京奥运会，充满了期待和奇迹。
无意中发现了一个有趣的现象，中国多位金牌得主，并不是一开始就从事夺金的项目，而是改弦更张，转行而来。
是谁缔造了这些黑马的成功？看席志敏老师用职业分析师的视角剖析冠军的机缘。
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August 12, 2008
八月“薪”遂所愿，职场也需“瘦身”
12/08/2008 据中华精英职业顾问调研中心的调查数据显示，73％以上的职业人因为工作经历的复杂性，掌握了许多职业技能，或者获取了许多职业证书和学历，到头来却得不到他们所想象的市场青睐度。特别是初级职业人要么动不动就跳槽，要么就通过考各类资质培训提升自己的竞争力，最后不仅没有得到理想的市场认可度，还浪费了宝贵的时间、精力和金钱，竹篮打水一场空。
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现场投递简历，如何引起招聘官的关注？
12/08/2008 经常看到的情形是，招聘现场人山人海，排队投递者众。大多数求职者，都是盼着快点轮到自己，真的轮到自己面对招聘官，除了递上简历，却不知道如何把握时机，怎样说怎样做，让招聘官对自己产生兴趣和印象。
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August 5, 2008
职场只有在前进中方能生存
5/08/2008 智诺信职业顾问2007年对北京职业市场及职业人发展进行广泛调查，显示目前在北京职场，存在着一个很严重的问题，就是人才供需方面严重脱节。用人单位对人才的需求主要集中在高端和低端。这对求职者来说，就存在了这样一个问题，高的嘛太高，自己够不着；低的呢，又太低，自己也不愿意去做，最想找的中间层次的工作却是大多数公司都不需要的，怎么办？
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莫慧兰职业转型成功解码
5/08/2008 运动员是一个残酷的职业，职业青春期短，职业转型是无法回避的常态。我们看到，奥运冠军退役后，一般的职业转型模式是：在体育界做教练、当官员，从商，在演艺界发展或者隐退过居家生活。莫慧兰选择了一条和其他冠军不同的道路，她成功了。她的转型，像她演绎的体操一样，充满了技巧、力量和韧性。
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July 30, 2008
如何猎金征战高薪步入成功轨道？
30/07/2008 看到别人月收入万元以上，有自己的住房，有自己的车，不用承受高贷之苦，偶尔还可以放假全家出去旅游……，过着如此惬意的生活。那些在职场中辛苦打拼却依然捉襟见肘的人不禁哀叹：我什么时候才能有这样的生活？看看自己是工作不顺心，家里不开心，生活没信心。在不断的跳槽中改变现状，不是越跳越糟就是原地踏步。自己工作越来越不开心，怎么才能做好让自己走入成功的轨道那？
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给“彩玲们”找出路
30/07/2008 顾长卫说，“离理想越来越远，也不一定就是悲剧。”也许，人生很多时候就是与目标擦肩而过。
需要思考的是，当因种种缘由（外在的环境乍暖还寒，内在的水平有待提高），职业理想的实现看似遥遥无期时，我们可以选择的只有放弃吗？
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July 22, 2008
名企如何看简历选择人才
22/07/2008 投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？他们衡量简历的标准是什么呢？智诺信职业顾问针对这些问题采访了知名企业的人力资源负责人，我们听听他们怎么讲。
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职业角色的8种再突破
22/07/2008 遭遇职业倦怠，碰到职业“天花板”，往往是职业角色再突破的契机。如何寻找突破口，怎样突破职业瓶颈？看席志敏老师如何细分职业转型方式……
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